: โทรศัพท์ : 044-490978-9 โทรสาร : 044-490-979
: administrator@saiyong-chaiwan.go.th
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
ที่ตั้งและแผนที่
แบบฟอร์มการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สํานักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองการประปา
ข่าวสาร
ข่าวกิจกรรม
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวประชาสัมพันธ์
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
ที่ตั้งและแผนที่
แบบฟอร์มการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สํานักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองการประปา
ข่าวสาร
ทั้งหมด
ข่าวกิจกรรม
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวประชาสัมพันธ์
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
การประเมินคุณธรรม ITA
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2564 และ ประกาศ ก.ท.จ. นม เรื่อง กำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนังานเทศบาล พ.ศ.2564
ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2564 และ ประกาศ ก.ท.จ. นม เรื่อง กำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนังานเทศบาล พ.ศ.2564
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
5 เมษายน 2022
435
...
ไฟล์
272ประกาศ-กทจรื่อง-คุณสมบัติและลักษณะต้อง.pdf
ที่เกี่ยวข้อง
แบบประเมินการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นสำหรับตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ
ประกาศ ก.จ.ก.ท.นม. เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับพนักงานเทศบาลลูกจ้าง และพนักงานของเทศบาล พ.ศ.2558
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560
เรื่องซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณธเป็นเงินรางวัลประจำปี
ใช้คุกกี้บนเว็บไซต์นี้เพื่อการบริหารเว็บไซต์ และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานของท่าน